En Alegra contamos con dos planes para Nómina Electrónica:
- Solo emisión: mediante este plan puedes emitir tu nómina electrónica de manera mensual ante la DIAN.
- Liquidación + emisión: este plan te permite liquidar de manera quincenal o mensual tus periodos de nómina, para luego emitirlos ante la DIAN.
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👉 Índice
- 📊 ¿Qué es Liquidación de Nómina?
- 📤 ¿Qué es Emisión de Nómina?
- 📑 ¿Es obligatorio liquidar la nómina?
- 🔎 Diferencias entre liquidación y emisión.
1. 📊 ¿Qué es liquidación de nómina?
La liquidación de nómina es un proceso que implica calcular el valor a pagar por conceptos como el salario, las prestaciones sociales y la seguridad social correspondientes a los colaboradores, al finalizar un periodo de pago, el cual puede ser semanal, quincenal o mensual.
2. 📤 ¿Qué es emisión de nómina?
La emisión consiste en remitir a la DIAN el Documento Soporte de Pago de Nómina Electrónica en formato XML a través de un proveedor tecnológico autorizado. Este documento respalda fiscalmente los pagos realizados a los colaboradores.
3. 📑 ¿Es obligatorio liquidar la nómina?
La liquidación de nómina es importante tanto para las empresas como para sus colaboradores. ¿Por qué? Para las empresas, este proceso es esencial para cumplir con sus responsabilidades fiscales y laborales de manera adecuada. Para los empleados, la liquidación de nómina asegura que recibirán su pago de manera puntual y precisa.
Recuerda que, antes de emitir tu nómina ante la DIAN, esta debe estar correctamente liquidada. Si no se transmite dentro del plazo establecido, podrías tener inconvenientes para soportar fiscalmente los costos de nómina.
4. 🔎 Diferencias entre liquidación y emisión
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Emisión de Nómina |
Liquidación de Nómina |
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Remisión del Documento Soporte de pago de nómina electrónica ante la DIAN. |
El documento que lo soporta es la colilla de pago que se comparte con el colaborador; allí se podrá evidenciar el detalle del pago del salario, prestaciones y seguridad social. |
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Los soportes se deben emitir ante la DIAN los primeros 10 días hábiles de cada mes. |
Se genera al finalizar el periodo acordado con el colaborador; este periodo puede ser semanal, quincenal o mensual |
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