¿Cómo registrar las prestaciones sociales en tu Nómina Electrónica?
La nómina de tus empleados puedes emitirla por medio del documento soporte de pago de nómina electrónica. Los valores reportados podrán ser tomados en cuenta como costos o deducciones en el impuesto de renta e impuesto descontable en IVA, es decir, funcionará como deducción tributaria.
En Alegra Nómina puedes emitir en tus comprobantes de nómina las prestaciones sociales, primas, cesantías, intereses de cesantías y vacaciones de forma fácil.
🔎 Descubre cuáles son las preguntas frecuentes.
👉 Índice:
- 📝 ¿Cómo crear las novedades de tus prestaciones sociales?
- 💸 ¿Cómo emitir las novedades de tus prestaciones sociales?
- 📊 ¿Cómo contabilizar las prestaciones sociales?
- 💰 ¿Cómo registrar el pago de las prestaciones sociales?
1. 📝 ¿Cómo crear las novedades de tus prestaciones sociales?
Sigue estos pasos:
1. Dirígete al menú de Configuración > Ubica el recuadro Conceptos y selecciona la opción Devengados.
2. Haz clic en el botón Nuevo devengado y selecciona el Tipo de devengado a originar.
3. Finalmente, haz clic en Crear devengado.
Observa:
📢 Importante: debes repetir este proceso para la creación de las demás prestaciones sociales (Primas, cesantías e interés de cesantías).
2. 💸 ¿Cómo emitir las novedades de tus prestaciones sociales?
Sigue estos pasos:
1. Dirígete al menú de Emisión y haz clic en el botón Nueva emisión de nómina.
2. Selecciona el mes, el año y la numeración correspondiente. Luego, haz clic en Crear nómina.
3. En la columna de Acciones, selecciona la opción Editar > Sección de Ingresos, haz clic en + Agregar ingreso adicional y selecciona la opción correspondiente a la novedad.
4. Finalmente, haz clic en la opción Guardar y emitir.
🎥 Observa:
📢 Importante: luego de emitir tu nómina, debemos realizar el proceso de contabilización; estos son procesos distintos que se deben realizar de forma independiente.
3. 📊 ¿Cómo contabilizar las prestaciones sociales?
Sigue estos pasos:
1. Dirígete al menú de Contabilidad > Comprobante Contable > Haz clic en el botón Nuevo comprobante.
2. Completa los campos del formulario.
3. Finalmente, haz clic en el botón Guardar.
🎥 Observa:
✍️ Formulario - Nuevo comprobante contable
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Campo |
Descripción |
|---|---|
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Fecha |
Fecha en la que deseas registrar la nómina |
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Tipo de comprobante contable |
Selecciona la opción correspondiente |
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Numeración |
Selecciona la numeración del comprobante |
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Observaciones |
Información adicional si es necesario |
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Cuenta contable |
Selecciona cuentas de gasto (sueldos, auxilio transporte, etc.) y pasivo (sueldos por pagar, seguridad social, etc.) |
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Contacto |
Empleado o persona a nombre de quien se realiza el movimiento |
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Descripción |
Observaciones por cada cuenta contable |
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Centro de costo |
Opcional, para asociar la nómina a un centro específico |
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Débito y crédito |
Ingresa el valor del movimiento en cada cuenta contable |
4. 💰 ¿Cómo registrar el pago de las prestaciones sociales?
Sigue estos pasos:
1. Dirígete al menú de Gastos y selecciona la opción Pagos > Haz clic en el botón Nuevo pago.
2. Completa el formulario de información general con la información solicitada.
3. En el campo Tipo de transacción, elige la opción No y en el campo Concepto selecciona la cuenta contable del pasivo y agrega el “Valor” que vas a pagar.
4. Finalmente, haz clic en el botón Guardar.
🎥 Observa:
✍️ Formulario - Nuevo pago
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Campo |
Descripción |
|---|---|
|
Numeración |
Selecciona la numeración correspondiente |
|
Fecha |
Fecha del egreso |
|
Contacto |
Contacto correspondiente al pago |
|
Cuenta bancaria |
Banco desde donde saldrá el dinero |
|
Método de pago |
Consignación, transferencia, cheque, efectivo, tarjeta crédito o débito |
|
Centro de costo |
Selecciona la opción correspondiente |
|
Moneda |
Moneda en la que se realizó el egreso |
|
Tipo de transacción |
Selecciona “Si” para facturas de compra o “No” para egreso a cuenta contable |
📢 Importante: este proceso debemos realizarlo con cada una de las prestaciones sociales (primas, cesantías, intereses de cesantías y vacaciones) que se le estén cancelando a nuestro colaborador. En caso de que se esté realizando la liquidación, podemos realizar en un comprobante de contabilidad y recibo de egresos la contabilización de todas estas.




