Alegra Nómina calcula automáticamente los conceptos de tu nómina de acuerdo con la legislación laboral dominicana. Conoce cómo se calcula cada concepto para verificar que los valores generados por el sistema sean correctos y cumplan con la normativa vigente.
👉 Índice
- 💰 ¿Cómo se calcula el salario bruto?
- 📉 ¿Cómo se calculan las deducciones obligatorias?
- 🎁 ¿Cómo se calcula la regalía pascual (salario de Navidad)?
- 🏖️ ¿Cómo se calculan las vacaciones?
- 📊 ¿Cómo se calcula el ISR sobre salarios?
💰 ¿Cómo se calcula el salario bruto?
El salario bruto es el monto total devengado por el empleado antes de deducciones. Incluye:
| Concepto | Descripción |
|---|---|
| Salario ordinario | Remuneración fija mensual o quincenal pactada |
| Horas extras | Horas trabajadas por encima de la jornada ordinaria (35% adicional diurna, 100% nocturna) |
| Comisiones | Porcentaje sobre ventas o metas alcanzadas |
| Bonificaciones | Pagos adicionales por desempeño u otros conceptos |
| Salario en especie | Beneficios no monetarios valorados (alojamiento, alimentación, etc.) |
📌 Nota: La jornada ordinaria es de 44 horas semanales (8 horas diarias de lunes a viernes, 4 horas el sábado) según el Código de Trabajo.
📉 ¿Cómo se calculan las deducciones obligatorias?
Alegra calcula automáticamente las deducciones de Seguridad Social (TSS) del empleado:
| Concepto | Porcentaje (empleado) | Porcentaje (empleador) | Base de cálculo |
|---|---|---|---|
| SFS (Seguro Familiar de Salud) | 3.04% | 7.09% | Salario cotizable |
| AFP (Fondo de Pensiones) | 2.87% | 7.10% | Salario cotizable |
| SRL (Seguro de Riesgos Laborales) | — | 1.10% - 1.40% | Salario cotizable |
📢 Importante: El salario cotizable tiene un tope máximo establecido por la Tesorería de la Seguridad Social (TSS) que se actualiza periódicamente. Alegra aplica este tope automáticamente.
🎁 ¿Cómo se calcula la regalía pascual (salario de Navidad)?
La regalía pascual es un beneficio obligatorio equivalente a la doceava parte del salario ordinario devengado por el trabajador durante el año:
-
Fórmula: Regalía = (Salario ordinario anual) ÷ 12
| Concepto | Detalle |
|---|---|
| Base de cálculo | Salario ordinario (no incluye horas extras ni comisiones eventuales) |
| Período | Del 1 de enero al 31 de diciembre |
| Fecha límite de pago | 20 de diciembre |
| Tope máximo | 5 salarios mínimos del sector correspondiente |
| Exención de ISR | Exenta de ISR hasta el tope legal |
📌 Nota: Si el empleado no laboró todo el año, la regalía se calcula proporcionalmente al tiempo trabajado.
🏖️ ¿Cómo se calculan las vacaciones?
Según el Código de Trabajo dominicano, las vacaciones se calculan así:
| Tiempo de servicio | Días de vacaciones |
|---|---|
| 1 a 5 años | 14 días laborables |
| Más de 5 años | 18 días laborables |
Salario vacacional: El empleado recibe el salario correspondiente a los días de vacaciones más un 33.33% adicional como compensación.
Fórmula: Salario vacacional = (Salario diario × días de vacaciones) × 1.3333
📌 Nota: Las vacaciones deben ser disfrutadas y pagadas dentro de los 30 días siguientes al aniversario del trabajador en la empresa.
📊 ¿Cómo se calcula el ISR sobre salarios?
El Impuesto Sobre la Renta (ISR) sobre salarios se calcula según la tabla progresiva de la DGII vigente:
| Renta neta gravable anual (RD$) | Tasa |
|---|---|
| Hasta RD$416,220 | Exento |
| RD$416,220.01 a RD$624,329 | 15% del excedente |
| RD$624,329.01 a RD$867,123 | 20% del excedente + monto fijo |
| Más de RD$867,123 | 25% del excedente + monto fijo |
📢 Importante: La tabla del ISR se actualiza anualmente por la DGII según el ajuste por inflación. Alegra Nómina aplica automáticamente la tabla vigente al calcular la retención mensual de ISR.
💡 AlegraTip: Para calcular el ISR mensual, Alegra proyecta el ingreso anual del empleado y aplica la tabla progresiva, luego divide el impuesto anual entre 12 (o el número de períodos de pago). Esto garantiza una retención proporcional y precisa cada mes.
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