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¿Cómo crear empleados masivamente por CFDI en Alegra Nómina?

Si tu empresa ya timbró recibos de nómina, no necesitas capturar a cada trabajador a mano: puedes crear a tus empleados en Alegra Nómina importando los archivos CFDI de esos recibos. Alegra lee de cada comprobante los datos fiscales y laborales del trabajador y arma la ficha por ti.

👉 Índice

  1. 📌 ¿Qué necesitas antes de importar?

  2. 📤 ¿Cómo crear tus empleados por CFDI paso a paso?

  3. 📋 ¿Qué datos se cargan desde el CFDI?

  4. ✏️ ¿Qué datos debes completar manualmente?

  5. ⚠️ ¿Por qué un archivo puede quedar fuera?

  6. ❓ Preguntas frecuentes

📌 ¿Qué necesitas antes de importar?

  • Recibos ya timbrados: solo se importan CFDI de nómina con timbre fiscal y complemento de nómina 1.2. Pueden ser de uno o varios periodos y de uno o varios empleados.
  • Archivos propios: los recibos deben haber sido emitidos por tu empresa (mismo RFC emisor y, si lo tienes configurado, mismo registro patronal).
  • Formato: únicamente archivos .xml. No necesitas comprimirlos: Alegra arma el ZIP por ti.
  • Límites por importación: hasta 1.500 archivos y 500 MB en total.
  • Solo personas físicas: el empleado debe tener RFC de 13 caracteres y CURP.

📍 Esta función está disponible solo en México, en todos los planes excepto el plan Consulta.

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📤 ¿Cómo crear tus empleados por CFDI paso a paso?

1. Abre el módulo Empleados > Importar masivamente > Elige la opción XML (CFDI) (no la de Excel).

2. Arrastra tus archivos a la zona de carga o haz clic para seleccionarlos. Verás cuántos archivos llevas seleccionados.

3. Haz clic en Importar empleados y espera las etapas del proceso.

📍 Sigue el avance en el banner de procesos en segundo plano. Puedes seguir usando Alegra Nómina mientras termina.

4. Al terminar, revisa los resultados y corrige en el editor de correcciones las filas con datos faltantes o inválidos.

MEX_NE_Empleados CFDI

📍 Solo puedes tener una importación de empleados en curso. Si ya hay otra, verás el aviso «Hay una operación en curso. Espera a que termine antes de importar empleados.» Mientras la importación esté en proceso, la opción Cancelar solo está disponible durante la compresión de archivos.

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📋 ¿Qué datos se cargan desde el CFDI?

Alegra toma estos datos directamente de cada recibo timbrado:

Dato del empleado De dónde sale
Nombres y apellidos Del nombre del receptor; el sistema lo separa en primer nombre, segundo nombre, primer apellido y segundo apellido
RFC RFC del receptor
CURP Del complemento de nómina
NSS Número de seguridad social del trabajador
Código postal Domicilio fiscal del receptor
Tipo de contrato y régimen Se traducen desde los catálogos del SAT
Frecuencia de pago Solo periodicidades SAT 01 a 05; las demás se capturan a mano
Estado Entidad federativa del complemento de nómina
Fecha de inicio Inicio de la relación laboral
Puesto Puesto del receptor
Jornada Diurna, nocturna o mixta; si el CFDI no la trae queda «Diurna»
Clase de riesgo Solo clases I a V
Sindicalizado Del receptor
Banco y cuenta Si la cuenta tiene 18 dígitos se carga como CLABE; si no, como número de cuenta
Registro patronal Del emisor del recibo
Salario diario Percepciones de sueldos (clave 001) entre los días pagados; solo en recibos de nómina ordinaria
SDI / SBC parte fija Salario base de cotización del recibo; solo en nómina ordinaria
Área Se deduce por palabras clave del departamento y puesto (Administrativa, Operativa o Ventas); si no hay coincidencia queda vacía

📍  Si subes varios recibos del mismo RFC, se crea un solo empleado: se toma el recibo de nómina ordinaria y, si hay varios, el de fecha de pago más reciente. Los recibos extraordinarios no generan salario diario ni SBC.

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✏️ ¿Qué datos debes completar manualmente?

El CFDI no trae toda la información que Alegra Nómina necesita. Después de crear el empleado, ábrelo y usa Editar para completar:

  • Código de empleado
  • Municipio, colonia y localidad
  • Correo electrónico y teléfono
  • Fecha de fin (si aplica)
  • SBC parte variable
  • Estímulo fiscal artículo 186

También conviene revisar la zona salarial y el método de pago, porque llegan con valores por defecto.

MEX_NE_Campos que no trae XML

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⚠️ ¿Por qué un archivo puede quedar fuera?

Cada archivo se evalúa por separado: si uno falla, el resto del lote continúa. Estos son los casos más comunes:

Situación Qué pasa
El archivo está dañado o no trae el complemento de nómina (nomina12) Ese archivo queda fuera; el resto continúa
El recibo no tiene timbre fiscal Solo se importan recibos ya timbrados; el archivo queda fuera
Subiste dos veces el mismo recibo (UUID repetido) El archivo duplicado queda fuera
El recibo lo emitió otra empresa (RFC emisor o registro patronal distinto) El archivo queda fuera
La periodicidad del recibo no está soportada La fila se corrige a mano: captura la frecuencia de pago en el editor de correcciones
Superas los 1.500 archivos Falla la importación completa: reduce el lote o divídelo en varias importaciones

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❓ Preguntas frecuentes

  • ¿Puedo subir un ZIP? No. Sube los archivos .xml; Alegra los comprime por ti.

  • ¿Por qué solo apareció un empleado si subí varios recibos suyos? Porque se agrupa por RFC: se crea un empleado por trabajador usando su recibo de nómina ordinaria más reciente.

  • ¿Por qué el salario diario quedó vacío? Porque solo se calcula con recibos de nómina ordinaria que tengan días pagados y percepciones de sueldos. En recibos extraordinarios debes capturarlo a mano.

  • ¿Por qué faltan el correo, el teléfono o el municipio? Porque el CFDI no incluye esos datos. Se completan editando al empleado.

  • ¿Por qué la zona salarial dice «Zona del Resto del País»? Es el valor por defecto. Si el empleado pertenece a la zona libre de la frontera norte, corrígelo manualmente.

  • ¿Puedo crear una persona moral como empleado? No. Solo se registran personas físicas (RFC de 13 caracteres con CURP).

  • ¿Sirve para actualizar empleados que ya existen? Por ahora la función únicamente crea empleados; no actualiza fichas existentes.

  • Por qué el botón aparece deshabilitado? Puede ser el plan Consulta o que haya otra importación en curso.

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